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                    中國十八冶召開機關部門2019年上半年履職考核匯報會
                    作者:羅麟菲 | 發布時間:2019-08-06

                            8月2日下午,中國十八冶召開機關部門2019年上半年履職考核匯報會,公司領導班子、各職能部門及經營部、安裝工程處負責人參加會議。
                            會上,各部門負責人針對部門2019年上半年的工作內容進行履職匯報,具體分析了工作中的亮點和存在的不足,并針對存在的問題提出了建議及應對措施。各分管領導對部門總結匯報進行了點評。
                            黨委書記、董事長付江波作總結講話,肯定了各部門半年來取得的進步,表揚了財務系統的工作成績。同時也指出存在的不足,希望各部門針對存在問題,制定有效措施,持續改進,并且從五個方面對下半年的工作進行強調:一是在全面總結上半年工作的基礎上,認真貫徹落實集團公司第三屆董事會2019年度第二季度會議精神和上半年經濟活動分析會精神,正確認識中國十八冶在中冶集團所處的地位和擔負的使命,堅定大有作為、大有可為的信心;各系統、各部門、各崗位要對照兩級半年經濟活動分析會的內容,把自己擺進去,真正查找短板和不足,制定切實可行的整改措施;二是切實加強項目的管控能力和水平。要從項目策劃入手、從項目開源節流尋求突破,真正實現項目的“造血機器”功能。要在遵循集團公司“一體五制”和集中招標管理的基礎上,細化管理,制定項目管理實施細則,切實提高項目的管控能力和水平。要真正解決好管理層、技術層和作業層的融合問題;三是切實提升安裝工程處的能力和實力,做好傳幫帶工作和轉型準備,真正做到“力量不能削弱,人員不能減少”。安裝工程處的技術職工和核心技術力量是中國十八冶(安裝公司)存在的根基。今后安裝工程處要介入專業方面的招標工作。要進一步梳理核心力量;四是機關部門要圍繞生產經營中心開展工作,注重效率和效益,加強學習,提高認識;五是機關職能部門要走在公司四大板塊的前列,在黨建、學習、業務、作風、個人形象等各個方面作表率,要堅定做好做強做優新中國十八冶的決心,向社會、集團、全體員工展現新中國十八冶的形象和風采。

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